职责与要求： 身体素质良好，无传染性疾病，能适应长期驻外及建筑工地工作环境； 大专或以上学历，档案、文秘或信息管理相关专业； 具有较强的沟通协调能力，认真踏实，责任心强，具备团队合作精神，服从上级的安排； 具有1-3年文件管理经验，有档案、标准编写和分类技能，熟悉标准化和专利技能等专业优秀应届毕业生也可考虑，愿意与公司签订两年以上劳务合同者，公司着重培养。 福利待遇： 公司安排员工1至3个月的试用期，试用期期间有工作经验者，月薪3000元；无工作经验者，月薪2500元，试用期期间不享受其他福利待遇。转正后月薪3500-5000元，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用；公司提供食宿；每周都有一天的休息日,加班有加班费；每年除春节外可申请一次长达十天的探亲假；档案调入公司后，可享受社会养老保险与住房公积金等（五险一金）每月底和年底都有奖金，具体奖金数额视员工个人工作能力而定。