一、工作职责： ﹡数据录入（问卷、书籍、文献等相关资料录入） 二、人员要求： ﹡女性, 16-22周岁,中专及以上学历，普通话标准，有相关工作经验优先 ﹡熟练掌握Windows、office软件，汉字五笔录入速度每分钟60字符，错误率1‰，数字小键盘录入速度每分钟120字符，错误率1‰ ﹡员工要求：具良好职业道德素质，工作积极主动、勤奋好学、行为自律、责任心强，有良好的沟通能力和工作心态，具有较强的团队合作精神，有意长期到北京从事计算机录入员工作。 ﹡面试带个人简介、身份证原件（无身份证带户籍证明原件）、最高学历毕业证复印件 ﹡职校毕业生、贫困子女优先 ﹡为帮助残疾人就业，符合以下条件者优先录用；（1） 有民政部门签发的残疾人证（2） 不影响本公司数据录入职业功能（3） 生活能够自理 三、待遇： 1、公司免费为员工提供食宿和带薪制培训，新员工从进入公司之日起，进入上岗前技能培训，第一个月为录入专业技能基础培训，即：键盘指法练习，培训期间生活补贴300元，培训奖金200元/月（培训结束后，视培训期间工作表现及培训考核成绩发放）。根据个人接受培训能力快慢，通过基础培训考核可提前进入专业技能培训。培训期满合格后，员工将与公司签订1年或2年期劳动合同。 2、第二个月为专业技能培训，公司发给月基本工资300元，生活补贴300元，培训奖金200元/月，总计800元（注：如每天超额完成规定的工作量，另发绩效工资）。要求：学员必须按时完成培训计划，如果提前完成培训计划，经专业技能培训合格，可提前转正。考核不合格的将最多延长1个月培训期。 3、转正后，绩效工资+保底工资800元。 根据录入总量、数据录入速度、数据录入准确率计算奖金。按自愿原则加班，公司另有加班费（5-10元/小时和绩效工资）、全勤奖（每月30元）。每月主管评选优秀员工，并对其进行奖励（50-150元），优秀员工公司提供免费外派学习，表现优秀者有机会晋升主管。 4、公司在次月20日把经过员工本人确认无误的工资（上月1日至31日）打到员工本人工资卡上。年满一年工龄的员工每月可享受50元/月的工龄工资，并按工龄逐年增加50元。无特殊情况，员工每周休息一天，周日或周一，公司每年安排2次轮休（7-10天）具体休息时间视业务量情况而定，公司还不定期的安排集体旅游休假等业余活动。 5、报到须知： （1） 缴纳费用：无 （但须办暂住证） （2）提交资料： *体检报告（来京体检）； * 彩色1寸登记照片3张； * 身份证复印件或户籍证明； *户口本首页及本人页的复印件； * 最高学历证书复印件；未毕业人员提交实习协议书或学历证明； * 无犯罪记录证明（必须加盖当地公安机关公章）； 备注：工作地点北京、联系方式：陈经理 13811098663或01089503804