一、招工对象 1、管理人员：部门经理、主管、队长、班长等职务，具备良好的思想品德、综合素质，能够独立开展工作（退转军人有经验者优先）； 2、保安员、巡防队员、特勤、内保、中控员、厨师等职位：退伍军人、应届毕业生、优秀待业青年。 3、保安业务讲师。在各大保安公司担任过相应职务者优先。 二、招工条件 1、年龄：年满18周岁至28周岁；管理人员25岁至35岁； 2、有正式户口，保安员具备初中以上文化程度，语言表达能力强。管理人员具有大专以上学 历或同等专业学历，无违法犯罪记录。 3、身体健康，身高1.62米以上（赤足），身体匀称，五官端正，双眼视力0.4以上，无纹身、O型腿，退转军人优先。 4、品德优秀，积极向上，团结同志，热爱祖国，热爱保安工作。 三、费用及工资待遇 1、被正式录用后，公司免费配发四季服装、被褥、装备等； 2、学员参加公司组织的相关培训，培训合格后持证上岗，签订劳动合同，合同期为1至3年，试用期1个月。试用期内包食宿基本工资1000元以上，试用期满上岗后包食宿基本工资1050元/月以上，浮动奖金300至1500元； 3、管理人员薪酬待遇2000至5000元，提供工作餐，工作满一年后带薪休假10天，工作成绩突出者给予加薪、晋级、升职挂钩；合同期满经本人申请，公司同意续签合同，期限为一年，工龄工资每满一年100元。根据担任职务级别发放岗位津贴200至1600元； 4、根据《劳动法》《劳动合同法》规定为正式员工缴纳工伤等保险； 5、保安员上岗后考核成绩优秀者奖金100元。绩效考核取得优秀职称奖励300至1500元，成绩突出或做出特殊贡献奖励2000元以上。