储备技能工：数控操作、设备维护、机械维修、普通机加工（普车普铣）、模具设计、模具维修、模具检验等共40名 电子类：检验（IQC,PQC,FQC,OQC）共25名 储备干部：共25名 三、应聘条件 1、学历要求：中专以上学历 2、专业：计算机、电子、数控、机械、模具类等专业优先，其他专业亦可 3、视力要求：矫正视力1.0以上 4、健康要求：体检合格 5、持第二代身份证原件（有效期内的临时身份证）、及复印件两张 四、员工职业发展 1、依据公司及个人发展，将为员工提供培训发展的机会。 2、员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据之一。 3、公司培训部每月会进行培训需求调查，根据工作和员工需要安排各种培训课程。 4、我们为员工设计了职业发展通道，每个季度都会进行一次报名与评选活动。具体如下： 技术线：员工→技能工→助理技师→技师→助理工程师→工程师（自修本科）→资深工程师 管理线：员工→线长→工段长→工段经理（自修本科）→资深经理 5、公司每年定期组织内部招聘，储备干部在一线从事基层操作1－3个月后，专业为数控、机电、模具、计算机、应用电子、电子商务等的，可竞聘到加工中心操作、设备调试、检验、注塑模具、冲压模具、线长、工段长、文员、统计等技术岗位或管理岗位，享受相应的工资福利待遇 五、员工待遇 1、基本待遇：公司为员工免费提供住宿（带空调）不收水电费等任何费用，公司有福利性食堂，另每月提供150元的伙食补贴，平均月综合工资2700-3000元左右。 2、公司长期招聘大专以上学历的储备干部，另给予每人每月200元的储备津贴，产线优秀员工奖金另计。 3、公司会不定期的组织各类培训，为员工提供广阔的发展空间并为其制定长远的发展计划；每月评选优秀员工，可获得100—300元奖金，优秀产线员工晋升至技术类或管理员工后，可享受200—600元技术津贴。 4、各子公司的生产设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调。 5、公司内设有员工食堂，小吃店，超市，自助取款机，方便员工用餐和购物