应聘要求 ：年 龄 ：17--25周岁 身份证明 ：本人二代身份证原件及复印件3张张。 身 高 ：符合机台（或设备）安全操作要求 体 检 ：无任何影响集团员工团体健康的传染疾病即可 [作息与薪酬] 作息时间：每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天 月度收入情况： 员工标准薪资1350元/月（自2010年10月1日开始） ，标准薪资加上加班费等，月综合工资在2000-2900元 加班费：周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付 奖金：① 年终奖 ② 持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ① 试用期（3个月）满合格者转正，统一调薪 ② 每年度依据个人绩效调薪一次 ③ 绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金：① 工作提案改善奖金 ② 集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 ③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金 保险：为员工缴纳五险一金