职业教育，对“结构性失业”说不

已阅[5016]次 [2013-03-25]

    一所学校培养人才基本的准则之一就是达到社会用人单位的要求。即：把需要工作的人培养成工作需要的人。然而纵观现今大学的培养模式，模式化已经不是什么值得争论的话题了，有人放弃了高考，亦有人放弃了大学，拿着高分而选择读一所职业教育院校，这是为什么？对于优质的职业教育院校来说，让学生获得一份高质量的工作，达到学生、用人单位、学院三方共赢的局面才是理想的。
    按照社会的需求培养大学生，就需要提高毕业生的就业质量。近年来全国本科院校、大专院校全部在大规模扩招，学生素质良莠不齐，而学校对大部分学生又疏于管理，导致很多学生在学校中虚度时光。而据调查显示，IT领域依旧是社会用人缺口大的。中国市场每年至少存在50万软件人才的巨大缺口，并且整个缺口还在以每年20%的速度递增。而我国学历教育体系能培养的人才每年只有7万人左右，远远不能填补这一缺口，于是优质的职教院校就责无旁贷的担负起了这个责任。可以这样说，目前从事软件等IT行业的人员中，大多数都是从电脑职业院校毕业的。短期内我国学历教育体系中培养的IT人才在数量上不能满足市场需求，因此像石家庄电脑培训学校这样优秀的职业教育院校必然就成为了IT人才培养的主力军。　
    石家庄电脑培训学校，是国家大型的计算机专业人才培养和输出基地。学校汇集了大批电脑教育精英。在全国20多个省会城市都设立了就业指导中心，与全国40000多家协议用人单位签订用人协议。学生在入学时即与学院签就业协议，学生合格毕业后推荐满意就业。给学生以大的就业保障。

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