石家庄职业技术学院师资队伍和实训基地怎么样？

石家庄职业技术学院师资队伍和实训基地怎么样？我们都知道，一个职业院校的学生要想学有所成，不仅与学校的师资队伍有关系，还与学校的实训基地有着莫大关联，所以师资队伍和实训基地及其受广大学生关注，那么石家庄职业技术学院师资队伍和实训基地怎么样呢？好不好呢？我们一起来看一下。

石家庄职业技术学院，是经国家教育部批准、石家庄市政府主办的一所全日制普通高等院校；是教育部、信息产业部、建设部确定的计算机应用与软件技术、工业与民用建筑专业领域技能型紧缺人才培养基地。

石家庄职业技术学院师资队伍：

学院党委一直高度重视师资队伍建设工作，将该项工作作为“翻身工程”来抓，每年核拨300万元作为人才专项经费。学院相继出台了《师资引进暂行规定》、《师资柔性引进暂行规定》、《关于鼓励教职工参加培训进修的实施意见》、《专业带头人选拔管理办法》、《骨干教师选拔管理办法》、《“十二五”师资队伍建设规划》等一系列有关文件，加大了师资队伍建设和人才的“外引内培”工作的力度。同时，还注重了教师队伍结构的调整，教师队伍的职称、年龄、学历和学缘等结构有了较大改善。

经过多年的努力，学院已经建立起了一支高水平的教学与科研队伍。目前学院共有教职工600余人，其中具有副高级及以上职称的有190余人，具有硕士及以上学历或学位的有270余人。现有国家教学名师1人，河北省教学名师1人，河北省有突出贡献中青年专家1人，河北省优秀教师2人，河北省模范教师1人，河北省“三三三人才工程”第三层次人选2人，市有突出贡献中青年专家2人，市管专业技术拔尖人才2人，市优秀社科青年专家1人，市优秀百名青年工程师1人，市管高级优秀人才1人，市优秀教师3人。

学院高度重视专业教学团队建设，按照专业、职业（岗位）相关性和资源共享原则，将所有专业划分为19个专业群，实行系主任领导下的专业群经理负责制，构建了专业群经理负责，以专业带头人为引领、骨干教师为中坚力量、其他教师做支撑的专业教学团队，在课改、科研等方面形成了团队合力。目前学院专业教学团队建设已初见成效，现有“建筑工程技术”和“旅游及酒店管理”两个省级教学团队。

学院师资队伍建设所取得的成绩，保证了学院事业的全面发展，为实现学院的可持续发展奠定了坚实的基础。

石家庄职业技术学院实训基地：

学院办学条件充实，教学设备精良。已建有校内实训基地77个，其中国家财政支持的实训基地4个，河北省财政支持的实训基地1个，校企合作的校内实训基地9个。实训基地按专业群特点进行设置，具有真实或仿真的职业氛围，使学生能够熟悉行业标准，掌握技术规范，加深现代企业意识。是培养专业技能，提高职业素质的理想环境。学院校内实训基地覆盖开设的54个专业，满足全院师生的校内实践教学需要。校内实训基地总建筑面积达到4.75万平方米，教学仪器设备总值9000余万元。并拥有4102个独立IP、3500多个接点的有线网络，以及366个无线接入点、5500多用户的无线网络，构成了覆盖全院的现代化教学平台和信息交流平台。

学院54个专业与行业企业密切联系，与省内外知名企业建立深度合作关系，建立了稳定的校外实训、实习基地170多个，形成了良好的实训与就业环境。

由上可知，石家庄职业技术学院师资队伍和实训基地都是很不错的，你感兴趣吗？如果感兴趣，那就赶紧来石家庄职业技术学院报名学习吧。石家庄职业技术学院让广大学子学有所成，让大家就业有保障，让家长无后顾之忧！