全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目
愿与百强院校联手培养新时代职场精英
一、 计划背景
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》 (中办发[2001]14号)精神，为深入实施人才战略，加速培养造就年轻一代学术技术带头人，人事部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展计划委员会、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会制定了《新世纪百千万人才工程实施方案》。现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真组织实施，以推动高层次专业技术人才队伍建设。
自1995年起，人事部会同有关部门组织实施了培养造就年轻学术技术带头人的专项计划——“百千万人才工程”。到2000年，入选“工程”的各类人才近万名，形成了分层次、多渠道培养造就优秀年轻人才的工作体系，有力地推动了全国高层次专业技术人才队伍建设。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》（中办发[2001]14号）精神，为继续做好年轻一代学术技术带头人培养工作，现制定2002—2010年新世纪百千万人才工程实施方案。
为加快我国年轻专业技术人才队伍的建立，进一步贯彻落实《教育部2006年职业教育工作要点》的有关精神，实施人才强国战略，促进我国各类专业技术人员教育的发展。参照国际惯例，积极推行专业化、国际化的在职继续教育与技术资格认证，切实提高相关人员的职业素质和技术水平和工作能力，更好地为企事业单位服务，为社会服务。经研究，中国科协学会管理中心教育专家委员会职业教育专业人才技术资格认证项目办公室决定自2008年12月起在全国范围内开展针对各大专院校的“百校万人”计划，联合100所职业教育实施水平名列前茅的高校，首批完成10000名大学生的技术资格鉴定工作，为大学生进入职场提供多元化的支持，为快速成为“职场精英”打下良好基础。
二、 认证主考项目
全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目系列培养方向
三、 计划包含系列证书
1、 国家人事部《专业技术人才知识更新工程培训结业证书》“653工程”
2、 国家劳动部职业资格证书
3、 人才能力测评证书
4、 个人资质证书
四、 “百校万人”计划特点
1．考试特点：
l 采取国际化新考试技术，各系列培训严格实行全国统一标准、统一教材、统一考试系统、统一评判标准。
l 全部采用独立开发的考试系统，应用计算机化考试，
l 考试中心可以随时按照要求组织考试，大化的满足灵活的考生时间和考试的客观严肃性。
l 认证考评由全COAA国培训考试管理办公室和考评管理办公室组织管理，
l 由各加盟“百校万人”计划的院校建立考试中心实施考务工作。
l 各专业方向课程考试合格者全部实行“一考多证制”均由相关单位颁发相应专业方向不同等级的系列证书
2．优惠特点：
l 更人性化的认证费用优惠政策，有效降低学生取得认证的经济压力。
说明：本计划中各类认证费用为面向社会认证费的80%，并包含该考试的一次免费重考机会，考试通过后，即可获得不同级别的系列证书（费用见费用列表）
l 更重视能力考核的考试制度，避免职业教育再次沦为应试教育。
说明：采用缴纳20元考试费即可参加认证考试，考试通过后，按照面向社会认证费的全额补齐认证费差价即可获得不同级别的系列证书。
五、 考试说明
(一) 考试报名的具体时间和地点由各院校考试中心向各省“百校万人”计划区域支持中心申请批复。
(二) 认定考核包括综合能力和实践能力两部分，满分为100分，60分为合格。综合能力考试采用客观计算机无纸化闭卷的方式，实践能力考核采取撰写论文并进行答辩。
(三) 全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目“百校万人”计划中包含的不同级别的系列证书，包括综合能力和实践能力两部分考核，（具体考核文件另发）。
(四) 考试时间提前15个工作日有院校考试中心向“百校万人”计划区域支持中心预约，由各省“百校万人”计划区域支持中心批复，并协助实施考试、考务工作。
(五) 认证课程培训由各院校教学基地组织实施。
六、 合作院校教学基地申报具体内容
(一) 全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目“百校万人”计划管理办公室对符合条件的院校以“全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目人才培养基地”名义开展全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目具体项目在本校的招生、培训工作。
(二) 授权期限为一年，经各省“百校万人”计划区域支持中心考察认可授权机构成绩突出、符合规范要求，切实认真开展培训工作，可续签批定期限。
(三) 人才培养基地所申报的条件具备培训认证项目所需要的必要条件，包括主体资质、硬件设备、培训场地、培训师资、组织管理以及培训的经验和能力。
七、 组织管理
(一) COAA全国培训考试管理办公室负责全国各省、市、自治区工作整体部署和质量督导管理，
(二) 各省“百校万人”计划区域支持中心负责该省的考试认证管理工作。
(三) 各省“百校万人”计划区域支持中心负责该省各院校教学基地的管理工作及相关技术支持工作。以保证授权人才培养基地的教学工作正常运转。
八、 教学基地安排
按照统筹规则，合理布局、严格条件、择优建点的原则，审查建立授权人才培养基地的可行性。全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目人才培养基地发展工作于2009年3月启动，全国各省市符合条件的院校可向各省“百校万人”计划区域支持中心提出申请，经各省“百校万人”计划区域支持中心审核批准后，核发《全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定项目人才培养基地授权书》，明确认证的项目、等级和类别，方可开展具体项目的招生、培训工作，申请日期自
COAA全国培训考试管理办公室
全国现 代 办 公专业人才培训与资质认定
招 生 简 章
为积极应对经济全球化和市场竞争的严峻挑战，进一步贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》和国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的有关精神，为全面提升我国现 代 办 公领域从业者素质，增强就业竞争能力，适应我国社会经济发展与人才的国际化交流，与国外先进的职业资格培训认证接轨。中国家用电器商业协会现 代 办 公设备流通分会暨中国现 代 办 公设备协会结合“653工程”现代管理领域培训项目，决定设立“全国现 代 办 公专业人才培训”，全面负责全国的项目管理，以及授权的培训考试合作单位的管理工作。
一、项目背景
国家人力资源和社会保障部（“653工程”）
专业技术人才知识更新工程（“653工程”）是中华人民共和国人力资源和社会保障部会同有关部门从2005年至2010年6年间在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域开展的专项继续教育活动，“653工程”是专项计划的国家工程，对国有大中型企事业和重点行业的中高级管理人才进行重点培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高中级专业技术人才。该工程已作为国家级重大人才培养工程列入了中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划，同时列入了中共中央《2006-2010年全国干部教育培训规划》。
中国家用电器商业协会现****公设备流通分会是经中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室正式批准的现代管理领域专业技术人才知识更新工程项目施教单位（编号：SJ-0811-032）。
全国现 代 办 公专业人才培训考试管理办公室
全国现 代 办 公专业人才培训考试管理办公室是集国家技能鉴定所第43所、中国现 代 办 公培训基地、天津办公设备培训中心的优势资源的整合下，引进国际职业培训认证体系，依托现代技术先领的信息化平台实施培训考试工作，保持规范、严谨、高效、科学的原则，为国家各行业现 代 办 公领域储备和输送更多高素质专业人才。
在法律、法规职业技能、技术应用等方面对学员进行系统培训。对人才培养、培训基地建设、项目审批、监控等工作的综合管理机构。
管理办公室主要工作：培训考试基地的审批和管理、考试考务工作的管理、颁证、人才上网查询、入库。
二、培养目标
现 代 办 公专业人才认证考试项目是以对人才进行综合能力培养为主，为各级政府以及企、事业单位培养现 代 办 公专业人才，满足当前和未来社会高度发展带来的人才需示。
三、 项目优势
Ø 国家权威机构认可
Ø 专家委员会权威认定
Ø 先领的人才岗位能力标准
Ø 大中型专业人才数据库查询
Ø 高效严谨的全国培训认定网络
Ø 采用国, 际, 先进的无纸化智能考试系统
Ø 培训与资质认定不再受规定考试日期限制
四、 考核评定的目的
学历证书已经不是当今大学生就业的金字招牌了，据权威数据显示，现今大学生就业问题日趋严峻，用人单位要求大学生们不仅仅拥有证实自身学历的毕业证书，更需要一个能证明其学习能力的职业技能证书。
通过培训考试评定的学员，不仅表明他掌握了相关专业的基础知识，更具备了与岗位要求相匹配的现 代 办 公领域专业能力和综合实践能力。
四、项目课程与考试体系
按照现代 办公专业性的不同等级，现代 办公专业人才培训考试体系提供了助师级、师级、高师级三个等级，以满足不同层次考生的需要。
目前推出的项目课程有：
现代商务办公系列：1、行政管理 2、商务秘书 3、涉外秘书 4、人力资源 5、电子商务 6、物流管理 7、电子政务 8、信息管理 9、项目管理 10、财务管理 11、公共关系 12、职业经理人 13、商务单证员 14、跟单员 15、工商管理 16、职业指导师 17、商务谈判 18、培训师 19、国际商务 20、商务外语 21、
财务
现代 办公设备维修系列：22、现代 办公设备使用与维护 23、移动电话机维修 24、计算机维修 25、电脑硬件维修 26、芯片维修 27、传真打印机维修 28、办公家具维修
现代 办公信息化技术系列：29、现代信息网络办公 30、平面设计 31、网页设计 32、专业模具
设计 33、动画设计 34、软件开发 35、网络工程管理 36、数据库应用 37、网络安全维护 38、电子工程 39、电算化会计
现代 办公营销系列：40、市场营销 41、营销策划 42、网络营销 43、客服经理人
五、 证书样本
通过培训，获得《全国现代 办公专业人才资质认证》证书的学员，均可以被录入“全国现****公专业人才网”，在网上均可以查询。证书查询网址：http://www.cope.org.cn/
全国现代 办公专业人才资质证书
专业技术人才知识更新工程培训结业证书（“653工程”）
六、报名须知（请到当地各指定优秀培养院校进行相关培训认证考试）
1、报名资料：持身份证原件、复印件（2张）；高学历复印件2张；一寸免冠蓝底彩色照片4张；如实填写报名表一份（报名表上需粘贴两两寸免冠蓝底彩色照片一张）。
2、考试方式： 1）无纸化考试系统（上机考试）
2）企业实习实践报告评审（学员需要提交一份与专业相关的实习实践报告）。
